Lowongan Kerja Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemdikbud)

Informasi terbaru untuk lowongan kerja Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemdikbud) pada rekrutmen calon guru tahap 10 untuk pendidikan anak-anak Indonesia di Malaysia Tahun 2019

Lowongan Kerja Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan atau disingkat dengan nama Kemdikbud atau Kemendikbud merupakan salah satu kementerian dalam pemerintahan Indonesia. Kemdikbud berkecimpung dalam urusan pendidikan anak usia dini, pendidikan dasar, menengah dan pendidikan masyarakat serta pengelolaan kebudayaan.

Kemdikbud berada dibawah dan bertanggung jawab kepada kepala pemerintah yaitu Presiden. Kemdikbud dipimpin oleh seorang Menteri Pendidikan dan Kebudayaan atau disingkat Mendikbud yang saat ini dijabat oleh Muhajir Effendy.

Kemendikbud telah mengalami perubahan nama sejak tahun 1945 yang bernama Departemen Pengajaran kemudian berubah nama menjadi Departemen Pendidikan dan Kebudayaan sejak 1948-1955, 1956-1999 namun pada tahun 1955-1956, nama Kemdikbud adalah Departemen Pengajaran, Pendidikan dan Kebudayaan.

Pada tahun 1999-2009, Kemdikbud bernama Departemen Pendidikan Nasional yang kemudian pada tahun 2009 hingga 2011 berubah menjadi Kementerian Pendidikan Nasional. Terakhir pada tahun 2011 sampai sekarang bernama Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.

Tugas dan Fungsi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

Dalam melaksanakan tugas Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan menyelenggarakan fungsi;

  1. perumusan dan penetapan kebijakan di bidang pendidikan anak usia dini, pendidikan dasar, pendidikan menengah, dan pendidikan masyarakat, serta pengelolaan kebudayaan;
  2. pelaksanaan fasilitasi penyelenggaraan pendidikan anak usia dini, pendidikan dasar, pendidikan menengah, dan pendidikan masyarakat, serta pengelolaan kebudayaan;
  3. pelaksanaan kebijakan di bidang peningkatan mutu dan kesejahteraan guru dan pendidik lainnya, serta tenaga kependidikan;
  4. koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan, dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unsur organisasi di lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
  5. pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
  6. pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
  7. pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi atas pelaksanaan urusan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan di daerah;
  8. pelaksanaan pengembangan, pembinaan, dan pelindungan bahasa dan sastra;
  9. pelaksanaan penelitian dan pengembangan di bidang pendidikan anak usia dini, pendidikan dasar, pendidikan menengah, dan pendidikan masyarakat, serta kebudayaan; dan
  10. pelaksanaan dukungan substantif kepada seluruh unsur organisasi di lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
Kantor Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

Plaza Selatan Senayan
Jl. Jend. Sudirman, RT.1/RW.3, Gelora, Tanah Abang, Central Jakarta City, Jakarta 10270
Official site: https://www.kemdikbud.go.id
Situs rekrutmen CPNS Kemdikbud: https://cpns.kemdikbud.go.id

Rekrutmen Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

Dalam rangka memenuhi kebutuhan guru untuk pendidikan anak-anak Indonesia di Malaysia, Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, akan melaksanakan rekrutmen calon guru yang akan ditugaskan di Community Learning Center (CLC) wilayah kerja Konsulat Jenderal RI Kota Kinabalu, Konsulat Jenderal RI Kuching, dan Konsulat RI Tawau selama 2 (dua) tahun.

TUJUAN PROGRAM PENGIRIMAN GURU

  1. Memenuhi kebutuhan guru untuk memberikan layanan pendidikan bagi anak-anak PMI yang belum memperoleh akses pendidikan di tempat orang tuanya bekerja di Malaysia;
  2. Mengembangkan potensi peserta didik untuk menjadi manusia yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan YME, berakhlak mulia, sehat jasmani dan rohani, berilmu, cakap, kreatif, mandiri, dan menjadi warga negara yang demokratis serta bertanggung jawab; dan
  3. Membangun rasa kebangsaan, menumbuhkan nilai-nilai persatuan, , melestarikan budaya dan menanamkan kepribadian serta kebanggaan sebagai warga negara Indonesia.

PERSYARATAN UMUM PESERTA

  1. Guru bukan PNS.
  2. Usia maksimal 40 tahun saat mendaftar dibuktikan dengan KTP.
  3. Kualifikasi akademik minimal S1/D4 dibuktikan dengan Ijazah. IPK minimal 2,75
  4. Diutamakan yang memiliki Sertifikat Pendidik.
  5. Diutamakan yang memiliki NUPTK .
  6. Sarjana dari program studi minimal terakreditasi B yang relevan dengan formasi yang dibutuhkan.
  7. Surat izin atau referensi dari kepala sekolah/yayasan/pimpinan sebelumnya. Formulir dapat diunduh di laman pendaftaran.
  8. Menguasai komputer, memiliki kemampuan membuat media pembelajaran dan berbagai metode mengajar dan TIK.
  9. Memiliki kecakapan hidup, misalnya menjahit, menyulam, memasak, elektronika, menyablon, menganyam, dan lain-lain.
  10. Pengalaman mengajar minimal 2 tahun dibuktikan dengan surat tugas/surat keterangan mengajar.
  11. Surat bebas narkotika, psikotropika dan zat aditif (NAPZA) dari BNN.
  12. Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) dari Polres.
  13. Surat keterangan sehat jasmani dari rumah sakit pemerintah.
  14. Surat keterangan sehat rohani dari rumah sakit pemerintah atau rumah sakit jiwa.
  15. Surat izin orangtua/wali/suami/istri.
  16. surat pernyataan tidak menuntut menjadi PNS/ASN.
  17. Pasphoto terbaru berlatar belakang merah ukuran 400×600 pixel (maksimal 500kb). Bagi laki-laki memakai pakaian jas dan dasi, bagi wanita memakai pakaian bebas rapi, bagi yang tidak memakai kerudung, telinganya terlihat.
  18. Mengisi formulir pendaftaran dan biodata. Apabila lolos seleksi administrasi, formulir biodata diunduh, ditanda tangani, dan diunggah kembali di laman pendaftaran.
    Berkas nomor 3,4,16 diunggah pada saat pendaftaran.
    Berkas nomor 18 diunggah pada saat cetak kartu peserta setelah lolos seleksi administrasi
    Format berkas nomor 7, 15, 16, dan 18 disediakan pada halaman unduh dokumen

Pendaftaran dilakukan pada website PPK Dikdas GTK paling lambat 08 Maret 2018

Lowongan Kerja Kemenristekdikti (Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi) CPNS 2018

Seleksi dan Lowongan CPNS tahun 2018 di lingkungan Kemenristekdikti masih berlangsung dengan perubahan jadwal hingga 15 Oktober 2018. Registrasi online lowongan kerja Kemenristekdikti hanya dapat dilakukan melalui situs SSCN di url sscn.bkn.go.id

Lowongan Kerja Kemenristekdikti

Sebagaimana dikeluarkannya formasi CPNS instansi pusat maupun daerah, Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi juga mengumumkan formasi CPNS tahun anggaran 2018 yang dapat di download pada website resmi rekrutmen CPNS Kemenristekdikti di url cpns.ristekdikti.go.id.

Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi atau disingkat dengan Kemenristekdikti merupakan salah satu kementerian dalam pemerintahan Indonesia yang mengurusi bidang riset, teknologi dan pendidikan tinggi.

Nama Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi sebelumnya adalah Kementerian Riset, dan Teknologi atau disingkat Kemenristek. Kemenristekdikti berada dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kemenristekdikti dipimpin oleh seorang Menristekdikti.

Beberapa perubahan nama telah terjadi pada Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi yang awal berdirinya tahun 1962 dengan nama Kementerian Urusan Riset Nasional RI kemudia berubah menjadi Menteri Negara Riset pada tahun 1973.

Pada periode 1986 – 2001 berubah kembali menjadi Menteri Negara Riset dan Teknologi dan pada tahun 2002 sesuai Surat Edaran Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara perihal Penamaan Instansi Pemerintah, Kantor Menteri Negara disebut dengan Kementerian Riset dan Teknologi.

Pada tahun 2005, berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 9 Tahun 2005 institusi ini disebut Kementerian Negara Riset dan Teknologi (KNRT) atau dengan sebutan Kementerian Negara Ristek sebelum kembali berganti nomenklatur sesuai Peraturan Presiden Nomor 47 Tahun 2009 menjadi Kementerian Riset dan Teknologi.

Pada tahun 2014 pada masa kepemimpinan Presiden Jokowi, nomenklatur Kementerian Riset dan Teknologi kembali berubah menjadi Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi. Perubahan ini merupakan konsekuensi dari penggabungan urusan pendidikan tinggi ke kementerian ini yang sebelumnya berada di bawah Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. [profil via wikipedia]

Visi dan Misi Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi

Visi

“Terwujudnya pendidikan tinggi yang bermutu serta kemampuan iptek dan inovasi untuk mendukung daya saing bangsa”

Misi

Sebagai upaya untuk mewujudkan visi tersebut di atas, maka misi Kemenristekdikti adalah :

  1. Meningkatkan akses, relevansi, dan mutu pendidikan tinggi untuk menghasilkan SDM yang berkualitas;
  2. Meningkatkan kemampuan Iptek dan inovasi untuk menghasilkan nilai tambah produk inovasi; dan
  3. Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dalam rangka reformasi birokrasi.
Kantor Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi

Jalan Jenderal Sudirman Pintu Satu, Senayan, Jakarta Pusat 10270
Official site: https://ristekdikti.go.id
Situs rekrutmen CPNS Kemenristekdikti: https://cpns.ristekdikti.go.id

Rekrutmen CPNS Kemenristekdikti Tahun 2018

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 59 Tahun 2018 tanggal 29 Agustus 2018 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Tahun Anggaran 2018, Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi (Kemenristekdikti) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Lingkungan Kemenristekdikti.

I. NAMA JABATAN, KUALIFIKASI PENDIDIKAN, JUMLAH FORMASI, DAN RENCANA PENEMPATAN

A. Jumlah alokasi formasi berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 59 Tahun 2018 tanggal 29 Agustus 2018 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Tahun Anggaran 2018, sebanyak 9692, yang terdiri
dari:

  1. formasi Dosen sebanyak 8772; dan
  2. formasi Tenaga Kependidikan sebanyak 920.

B. Nama jabatan, kualifikasi pendidikan, jumlah dan jenis formasi, dan rencana penempatan sebagaimana tersebut dalam daftar terlampir (Lampiran I).

Untuk melihat rincian formasi CPNS Kemenristekdikti tahun 2018 dapat Anda download file pdf pada url https://cpns.ristekdikti.go.id

II. PERSYARATAN

A. PERSYARATAN UMUM

  1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa setia dan taat kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
  2. Sehat Jasmani dan Rohani;
  3. Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya;
  4. Berkelakuan baik dan tidak pernah dipenjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Anggota Polri atau TNI;
  6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau PNS atau Anggota Polri atau TNI;
  7. Berusia paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun pada saat pelamaran;
  8. Tidak sedang menempuh pendidikan dan/atau pelatihan, dengan memperoleh beasiswa dengan perjanjian ikatan dinas/wajib kerja; dan
  9. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/wajib kerja dengan institusi/lembaga/ perusahaan/perguruan tinggi;
  10. Tidak terafiliasi pada ideologi yang bertentangan dengan ideologi Pancasila.

B. PERSYARATAN KHUSUS

  1. Formasi Umum
    a. Memiliki kualifikasi pendidikan baik jenjang pendidikan maupun program studi yang sesuai dengan persyaratan jabatan, yang dibuktikan dengan fotokopi/salinan sah ijazah, dengan ketentuan:
        1) Untuk lulusan perguruan tinggi dalam negeri, program studi telah terakreditasi oleh BAN-PT pada saat kelulusan.
        2) Untuk lulusan perguruan tinggi luar negeri, telah memperoleh penyetaraan ijazah dari pejabat yang berwenang (Eks Direktorat Jenderal DIKTI Kemdikbud atau Direktorat Pembelajaran, Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan Kemenristekdikti).
    b. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) ijazah:
        1) Untuk formasi jabatan Dosen, minimal 3,00 (tiga koma nol) skala 4,00 (empat koma nol) dibuktikan dengan transkrip nilai yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (serendah-rendahnya Dekan atau yang sederajat).
        2) Untuk formasi jabatan selain Dosen, minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) skala 4,00 (empat koma nol) dibuktikan dengan transkrip nilai yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (serendah-rendahnya Dekan atau yang sederajat).
  2. Formasi Putra/Putri Lulusan Terbaik Berpredikat Dengan Pujian (Cumlaude)
    a. Memiliki kualifikasi pendidikan baik jenjang pendidikan maupun program studi yang sesuai dengan persyaratan jabatan, yang dibuktikan dengan fotokopi/salinan sah ijazah, dengan ketentuan:
        1) Untuk lulusan perguruan tinggi dalam negeri, berasal dari perguruan tinggi terakreditasi A/Unggul dan program studi terakreditasi A/Unggul oleh BANPT pada saat kelulusan. Putra/Putri Lulusan Terbaik Berpredikat Dengan Pujian (Cumlaude) dibuktikan dengan keterangan Dengan Pujian (Cumlaude) pada ijazah atau transkrip nilai.
        2) Untuk lulusan perguruan tinggi luar negeri, telah memperoleh penyetaraan ijazah dari pejabat yang berwenang (Eks Ditjen DIKTI Kemdikbud atau Direktorat Pembelajaran, Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan, Kemenristekdikti).
    b. Khusus untuk lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri, wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan yang bersangkutan lulus dengan predikat lulusan terbaik berpredikat dengan pujian (cumlaude) dari Direktur Pembelajaran, Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan, Kemenristekdikti.
  3. Formasi Putra/Putri Papua dan Papua Barat
    a. Memiliki kualifikasi pendidikan baik jenjang pendidikan maupun program studi yang sesuai dengan persyaratan jabatan, yang dibuktikan dengan fotokopi/salinan sah ijazah, dengan ketentuan:
        1) Untuk lulusan perguruan tinggi dalam negeri, program studi telah terakreditasi oleh BAN-PT pada saat kelulusan.
        2) Untuk lulusan perguruan tinggi luar negeri, telah memperoleh penyetaraan ijazah dari pejabat yang berwenang (Eks Ditjen DIKTI Kemdikbud atau Direktorat Pembelajaran, Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan, Kemenristekdikti).
    b. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima) skala 4,00 (empat koma nol) dibuktikan dengan transkrip yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (serendah-rendahnya Dekan atau yang sederajat).
    c. Sesuai dengan Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 36 Tahun 2018, kriteria Putra/Putri Papua dan Papua Barat harus merupakan keturunan Papua/Papua Barat berdasarkan garis keturunan orang tua (bapak atau ibu) asli Papua, dibuktikan dengan akta kelahiran dan/atau surat keterangan lahir yang bersangkutan dan diperkuat dengan surat keterangan dari Kepala Desa/Kepala Suku.
  4. Formasi Disabilitas
    a. Memiliki kualifikasi pendidikan baik jenjang pendidikan maupun program studi yang sesuai dengan persyaratan jabatan, yang dibuktikan dengan fotokopi/salinan sah ijazah, dengan ketentuan:
        1) Untuk lulusan perguruan tinggi dalam negeri, program studi telah terakreditasi oleh BAN-PT pada saat kelulusan.
        2) Untuk lulusan perguruan tinggi luar negeri, telah memperoleh penyetaraan ijazah dari pejabat yang berwenang (Eks Ditjen DIKTI Kemdikbud atau Direktorat Pembelajaran, Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan, Kemenristekdikti).
    b. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima) skala 4,00 (empat koma nol) dibuktikan dengan transkrip yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (serendah-rendahnya Dekan atau yang sederajat).
    c. Penyandang Disabilitas dinyatakan memenuhi persyaratan apabila memenuhi seluruh kriteria:
        1) Dapat melihat, mendengar dan berbicara dengan baik;
        2) Mampu melaksanakan tugas seperti menganalisa, mengetik, menyampaikan ide/gagasan dan diskusi;
        3) Mampu berjalan dengan atau tanpa menggunakan alat bantu
  5. Formasi Diaspora
    a. Diperuntukkan bagi Warga Negara Indonesia yang menetap di luar Indonesia dan memiliki Paspor Indonesia yang masih berlaku serta bekerja sebagai tenaga profesional di bidangnya yang dibuktikan dengan surat rekomendasi dari tempat yang bersangkutan bekerja minimal selama 2 (dua) tahun.
    b. Memiliki kualifikasi pendidikan baik jenjang pendidikan maupun program studi yang sesuai dengan persyaratan jabatan, yang dibuktikan dengan fotocopy/salinan sah ijazah, dengan ketentuan:
        1) Untuk lulusan perguruan tinggi dalam negeri, program studi telah terakreditasi oleh BAN-PT pada saat kelulusan.
        2) Untuk lulusan perguruan tinggi luar negeri, telah memperoleh penyetaraan ijazah dari pejabat yang berwenang (Eks Ditjen DIKTI Kemdikbud atau Direktorat Pembelajaran, Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan, Kemenristekdikti).
    c. Bebas dari permasalahan hukum yang dinyatakan dengan surat keterangan yang diterbitkan oleh Kementerian Luar Negeri;
    d. Tidak sedang menempuh post doctoral yang dibiayai oleh Pemerintah. 
III. TATA CARA PENDAFTARAN

A. PENDAFTARAN ONLINE

  1. Pelamar melakukan pendaftaran secara online pada laman https://sscn.bkn.go.id mulai tanggal 28 September 2018 dengan mengisi data sesuai data kependudukan yang tertera pada KTP dan/atau KK. Registrasi online ditutup pada tanggal 15 Oktober 2018.
  2. Tata cara pendaftaran secara online mengikuti petunjuk sebagaimana tercantum pada laman https://sscn.bkn.go.id.

Untuk informasi tata cara pengiriman berkas lamaran, tahapan dan jadwal seleksi CPNS Kemenristekdikti tahun 2018 dapat Anda lihat pada file Pengumuman CPNS Kemenristekdikti 2018 di https://cpns.ristekdikti.go.id

Kontak Kemenristekdikti:

Lowongan Kerja Kemenristekdikti

*Pastikan selalu membaca dengan detail setiap informasi terbaru mengenai rekrutmen CPNS Kemenristekdikti 2018 pada website https://cpns.ristekdikti.go.id.

Lowongan Kerja Kementerian Pertanian (Kementan) CPNS 2018

Seleksi dan penerimaan CPNS tahun 2018 untuk Kementerian Pertanian (Kementan). Jumlah formasi CPNS untuk lowongan kerja Kementerian Pertanian (Kementan) tahun anggaran 2018 sebanyak 835.

Lowongan Kerja Kementerian Pertanian

Ada sebanyak lebih dari 70 instansi yang membuka rekrutmen CPNS tahun 2018 baik itu CPNS instansi pusat maupun daerah. Jumlah formasi setiap instansi pun berbeda-beda dengan instansi lainnya sesuai kebutuhan ASN (Aparatur Sipil Negara) yang dibutuhkan pada instansi tersebut.

Registrasi online CPNS tahun 2018 yang dilakukan secara resmi lewat 1 (satu) jalur yaitu pada website Sistem Seleksi CPNS Nasional di url sscn.bkn.go.id masih dibuka hingga minggu ke-2 pada bulan Oktober 2018 tepatnya tanggal 15 Oktober 2018.

Berikut ini adalah informasi formasi CPNS pada Kementerian Pertanian (Kementan) yang juga sudah dimuat pada laman resmi rekrutmen dan lowongan CPNS Kementerian Pertanian (Kementan) pada url http://cpns.pertanian.go.id. Silakan Anda dapat menyimak lebih detail pada laman tersebut.

Kementerian Pertanian atau disingkat dengan Kementan RI merupakan salah satu kementerian di Indonesia yang awalnya adalah departemen pertanian didirikan pada tanggal 01 Jauari 1905 nerdasarkan keputusan Gubernur Jenderal Hindia Belanda tanggal 23 September 1904 No. 20 Staatsblaad 982 yang didasarkan pada Surat Keputusan Raja Belanda No. 28 tanggal 28 Juli 1904 (Staatsblaad No. 380).

Kementerian Pertanian membidangi urusan pertanian, perkebunan dan peternakan di Indonesia. Kementan dipimpin oleh seorang Menteri yang disebut Menteri Pertanian yang saat ini dijabat oleh Amran Sulaiman.

Tugas dan Fungsi Kementerian Pertanian

Kementerian Pertanian (Kementan) memiliki tugas dan fungsi dalam menyelenggarakan urusan bidang pertaninan dalam pemerintahan untuk membantu presiden menyelenggarakan pemerintahan negara. Fungsi dari Kementan adalah;

  1. perumusan, penetapan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang pertanian
  2. pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Pertanian
  3. pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Pertanian
  4. pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi atas pelaksanaan urusan Kementerian Pertanian di daerah
  5. pelaksanaan kegiatan teknis yang berskala nasional
Kantor Kementerian Pertanian

Jl. Harsono RM. No. 3, Ragunan
Jakarta 12550, Indonesia
Official site: http://pertanian.go.id
Situs rekrutmen CPNS Kementan: http://cpns.pertanian.go.id

Rekrutmen CPNS Kementerian Pertanian (Kementan)

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 44 Tahun 2018 tanggal 29 Agustus 2018 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Kementerian Pertanian Tahun Anggaran 2018, Kementerian Pertanian Republik Indonesia memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan ditugaskan di lingkungan Kementerian Pertanian.

I. UNIT KERJA YANG MENDAPATKAN ALOKASI FORMASI

  1. Sekretariat Jenderal.
  2. Direktorat Jenderal Prasarana dan Sarana Pertanian.
  3. Direktorat Jenderal Tanaman Pangan.
  4. Direktorat Jenderal Hortikultura.
  5. Direktorat Jenderal Perkebunan.
  6. Direktorat Jenderal Peternakan dan Kesehatan Hewan.
  7. Inspektorat Jenderal.
  8. Badan Penelitian dan Pengembangan Pertanian.
  9. Badan Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pertanian.
  10. Badan Ketahanan Pangan.
  11. Badan Karantina Pertanian.
  12. Unit Pelaksana Teknis (UPT) Kementerian Pertanian.

II. JABATAN, KUALIFIKASI PENDIDIKAN, JENIS DAN JUMLAH FORMASI

Formasi CPNS Kementerian Pertanian 2018 selengkapnya dapat Anda download atau lihat pada laman http://cpns.pertanian.go.id

III. KRITERIA PELAMAR

Kebutuhan dari masing-masing jabatan diperuntukkan bagi pelamar dengan
kriteria:

a. Lulusan Terbaik (Cumlaude):
    1) Pelamar lulusan terbaik (cumlaude/dengan pujian) dari Perguruan Tinggi Dalam atau Luar Negeri.
    2) Lulusan Perguruan Tinggi Dalam Negeri berasal dari Perguruan Tinggi terakreditasi A/Unggul dan Program Studi terakreditasi A/Unggul pada saat kelulusan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dibuktikan dengan keterangan lulus cumlaude/dengan pujian pada ijazah atau transkrip nilai.
    3) Lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri dapat mendaftar setelah memperoleh penyetaraan ijazah dan surat keterangan yang menyatakan predikat kelulusannya setara dengan cumlaude dari Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi.
b. Disabilitas adalah pelamar yang berkebutuhan khusus/memiliki keterbatasan fisik dengan kriteria:
    1) mampu melihat, mendengar dan berbicara dengan baik;
    2) mampu melakukan tugas seperti menganalisa, mengetik, menyampaikan buah pikiran dan berdiskusi;
    3) mampu bergerak dengan menggunakan alat bantu berjalan selain kursi roda
c. Putra/Putri Papua dan Papua Barat adalah pelamar dengan kriteria Keturunan Papua/Papua Barat berdasarkan garis keturunan orang tua (bapak atau ibu) asli Papua, dibuktikan dengan akta kelahiran dan/atau surat keterangan lahir yang bersangkutan dan diperkuat dengan surat keterangan dari Kepala Desa/Kepala Suku.
d. Umum adalah pelamar yang tidak termasuk kriteria sebagaimana huruf a, b dan c diatas.

IV. PENGELOMPOKKAN JABATAN

  1. Jabatan dan kualifikasi pendidikan yang sama pada unit kerja yang berbeda dikelompokkan pada 1 (satu) kelompok jabatan yang sama, berdasarkan sistem perangkingan nilai tertinggi hasil Seleksi Kompetensi Dasar (SKD).

    Contoh:
    Kelompok jabatan Pengendali Organisme Pengganggu Tumbuhan, dengan kualifikasi pendidikan yang sama (hama penyakit tumbuhan) pada unit kerja A sebanyak 2 (dua) formasi dan unit kerja B sebanyak 3 (tiga) formasi, maka peserta yang berhak mengikuti Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) adalah peserta yang Memenuhi Persyaratan (MP) rangking 1 sampai dengan rangking 15. Pengelompokan unit kerja dapat diakses di laman http://cpns.pertanian.go.id/file/FORMASI_KEMENTAN_2018.pdf

  2. Jabatan pada unit kerja tersendiri Peserta yang berhak mengikuti Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) adalah peserta yang Memenuhi Persyaratan (MP) paling banyak 3 (tiga) kali jumlah formasi berdasarkan peringkat. Jabatan pada unit kerja tersendiri bagi CPNS Kementerian Pertanian dapat diakses di laman http://cpns.pertanian.go.id/file/FORMASI_KEMENTAN_2018.pdf

V. PERSYARATAN PELAMAR

  1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Repubik Indonesia.
  2. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindakan pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih.
  3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, prajurit TNI, anggota POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
  4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil, prajurit TNI, anggota POLRI, dan siswa sekolah ikatan dinas Pemerintah.
  5. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis.
  6. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan.
  7. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan jabatan yang dilamar.
  8. Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya (Surat Keterangan Bebas Narkoba/NAPZA dari rumah sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku, dan wajib dilengkapi setelah peserta dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir).
  9. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  10. Pelamar untuk jabatan dengan pengelompokan unit kerja wajib melampirkan surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja di lingkungan Kementerian Pertanian sesuai kelompok jabatannya. Formulir surat pernyataan dapat diakses di laman http://cpns.pertanian.go.id/download.html
  11. Pelamar dari penyandang disabilitas wajib melampirkan surat keterangan tim dokter rumah sakit pemerintah yang menerangkan jenis/tingkat disabilitasnya. Formulir surat pernyataan dapat diakses di laman http://cpns.pertanian.go.id/download.html
  12. Pelamar CPNS Kementerian Pertanian (Disabilitas, Putra/Putri Papua dan Papua Barat, dan Umum) merupakan lulusan:
    a. Strata-2 (S2) dari perguruan tinggi terakreditasi dan program studi terakreditasi dalam BAN-PT pada saat lulus dengan IPK 3,00 (tiga koma nol nol) dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan dari skala 4;
    b. Sarjana (S1)/ Diploma IV dari perguruan tinggi terakreditasi dan program studi terakreditasi dalam BAN-PT dengan IPK 2,75 (dua koma tujuh lima) dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan dari skala 4;
    c. Diploma III dari perguruan tinggi terakreditasi dalam BAN-PT dengan IPK 2,75 (dua koma tujuh lima) dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan dari skala 4.
  13. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun 0 bulan 0 hari, pada tanggal 13 Oktober 2018.

Informasi selengkapnya mengenai tata cara pendaftaran dan tahapan seleksi dan sistem kelulusan dapat Anda download file pdf pada laman http://cpns.pertanian.go.id

Lowongan Kerja Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) CPNS 2018

Penerimaan dan rekrutmen CPNS 2018 masih dibuka hingga saat ini. Informasi terbaru bahwa registrasi CPNS online melalui SSCN diperpanjang hingga 15 Oktober 2018. Namun, tetap mengacu pada persyaratan selengkapnya setiap instansi. Berikut formasi CPNS dan informasi lowongan kerja Badan Pemeriksa Keuangan (BPK).

Lowongan Kerja Badan Pemeriksa Keuangan

Badan Pemeriksa Keuangan atau disingkat BPK merupakan lembaga tinggi negara pada pemerintahan Indonesia yang berwenang memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara.

Berdasarkan Undang-undang Dasar Tahun 1945, BPK merupakan lembaga yang bebas dan mandiri. Anggota BPK dipilih oleh DPR (Dewan Perwakilan Rakyat) dengan memperhatikan pertimbangan DPD (Dewan Perwakilan Daerah) dan diresmika oleh Presiden.

Tugas dan Wewenang BPK

Tugas

Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) memiliki tugas yaitu memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara yang dilakukan oleh pemerintah pusat, pemerintah daerah, lembaga negara lainnya, Bank Indonesia (BI), BUMN, BLU (Badan Layanan Umum), BUMD dan lembaga atau badan lain yang mengelola keuangan negara.

Wewenang

Dalam melaksanakan tugasnya, BPK memiliki wewenang yaitu;

  1. menentukan objek pemeriksaan, merencanakan dan melaksanakan pemeriksaan, menentukan waktu dan metode pemeriksaan serta menyusun dan menyajikan laporan pemeriksaan;
  2. meminta keterangan dan/atau dokumen yang wajib diberikan oleh setiap orang, unit organisasi Pemerintah Pusat, Pemerintah Daerah, Lembaga Negara lainnya, Bank Indonesia, Badan Usaha Milik Negara, Badan Layanan Umum, Badan Usaha Milik Daerah, dan lembaga atau badan lain yang mengelola keuangan negara;
  3. melakukan pemeriksaan di tempat penyimpanan uang dan barang milik negara, di tempat pelaksanaan kegiatan, pembukuan dan tata usaha keuangan negara, serta pemeriksaan terhadap perhitungan-perhitungan, surat-surat, bukti-bukti, rekening koran, pertanggungjawaban, dan daftar lainnya yang berkaitan dengan pengelolaan keuangan negara;
  4. menetapkan jenis dokumen, data, serta informasi mengenai pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara yang wajib disampaikan kepada BPK;
  5. menetapkan standar pemeriksaan keuangan negara setelah konsultasi dengan Pemerintah Pusat/Pemerintah Daerah yang wajib digunakan dalam pemeriksaan pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara;
  6. menetapkan kode etik pemeriksaan pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara;
  7. menggunakan tenaga ahli dan/atau tenaga pemeriksa di luar BPK yang bekerja untuk dan atas nama BPK;
  8. membina jabatan fungsional Pemeriksa;
  9. memberi pertimbangan atas Standar Akuntansi Pemerintahan; dan
  10. memberi pertimbangan atas rancangan sistem pengendalian intern Pemerintah Pusat/Pemerintah Daerah sebelum ditetapkan oleh Pemerintah Pusat/Pemerintah Daerah.
Visi dan Misi BPK

Badan Pemeriksaan Keuangan (BPK) memiliki visi yaitu menjadi pendorong pengelolaan keuangan negara untuk mencapai tujuan negara lewat pemeriksaan yang berkualitas dan bermanfaat.

Sementara untuk Misi BPK adalah;

  1. Melakukan pemeriksaan terhadap pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara secara bebas dan mandiri; dan
  2. Melaksanakan tata kelola organisasi yang berintegritas, independen, dan profesional.
Nilai-nilai dasar BPK

Pencapaian cita-cita yang tertuang di dalam visi dan misi akan dilaksanakan oleh seluruh pegawai dengan berlandaskan pada nilai-nilai dasar sebagai berikut:

Integritas

Kami membangun nilai integritas dengan bersikap jujur, objektif, dan tegas dalam menerapkan prinsip, nilai, dan keputusan.

Independensi

Kami menjunjung tinggi independensi, baik secara kelembagaan, organisasi, maupun individu. Dalam semua hal yang berkaitan dengan pekerjaan pemeriksaan, kami bebas dalam sikap mental dan penampilan dari gangguan pribadi, ekstern, dan/atau organisasi yang dapat mempengaruhi independensi.

Profesionalisme

Kami membangun nilai profesionalisme dengan menerapkan prinsip kehati-hatian, ketelitian, dan kecermatan, serta berpedoman kepada standar yang berlaku.

Kantor Badan Pemeriksa Keuangan (BPK)

Jl. Gatot Subroto Kav. 31 Jakarta Pusat 10210, Indonesia
Official site: http://www.bpk.go.id
Situs resmi rekrutmen CPNS BPK: https://cpns.bpk.go.id/

Badan Pemeriksa Keuangan membuka penerimaan CPNS BPK tahun anggaran 2018 sesuai informasi resmi dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang dilaksanakan sejak tanggal 26 September 2018 s.d 15 Oktober 2018. Informasi perpanjangan waktu registrasi CPNS BPK dapat dilihat pada situs cpns.bpk.go.id

Registrasi lowongan CPNS Badan Pemeriksaan Keuangan untuk CPNS 2018 ini secara resmi dilakukan melalui website Sistem Seleksi CPNS Nasional pada alamat sscn.bkn.go.id. Pastikan selalu mengikuti alur pendaftaran seleksi CPNS yang sudah diperbaharuai pada alamat https://sscn.bkn.go.id/alur.

Berdasarkan keputusan Menteri PANRB No. 66 tahun 2018 tanggal 29 Agustus 2018 tentang kebutuhan pegawai aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Badan Pemeriksa Keuangan tahun anggaran 2018, BPK membuka kesempatan kepada WNI, Pria dan Wanita berpendidikan S1 dan D3 untuk diangkat sebagai CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil).

Jabatan untuk alokasi formasi CPNS BPK 2018 terdiri dari;
  1. Assessor SDM Aparatur Ahli Pertama
  2. Pemeriksa Ahli Pertama
  3. Pengelola Kepegawaian
  4. Juru infomrasi dan komunikasi
  5. Pengelola sarana dan prasarana kantor
  6. Pengelola tekonologi informasi
  7. Pranata kearsipan

Kualifikasi pendidikan untuk lowongan kerja Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) tahun 2018 adalah lulusan Diploma (D3) dan Sarjana (S1) dari berbagai jurusan seperti Psikologi, Akuntansi, Hukumm Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan, Komunikasi, Manajemen, Sastra, Teknik informatika, dsb.

Berikut tabel formasi rekrutmen CPNS BPK tahun 2018;

Lowongan Kerja Badan Pemeriksa Keuangan

Untuk informasi selengkapnya mengenai unit kerja alokasi penempatan, kriteria dan persyaratan pelamar CPNS BPK, tata cara pendaftaran serta tahapan dan jadwal seleksi CPNS BPK tahun 2018, dapat langsung Anda lihat pada website cpns.bpk.go.id

Lowongan Kerja Kementerian Perhubungan (Kemenhub) CPNS 2018

Penerimaan CPNS Tahun 2018 sudah dibuka kembali yang terdiri dari CPNS instansi pusat dan daerah, salah satunya adalah Kementerian Perhubungan. Registrasi lowongan kerja Kementerian Perhubungan dengan status CPNS ini dilakukan secara onlie melalui situs SSCN.

Lowongan Kerja Kementerian Perhubungan (Kemenhub)

Kementerian Perhubungan atau disingkat dengan Kemenhub merupakan salah satu kementerian dalam pemerintahan Indonesia yang membidangi urusan transportasi baik itu transportasi darat, laut maupun udara. Dibentuk pada tanggal 19 Agustus 1945, Kementerian Perhubungan memiliki slogan yaitu “Keselamatan dan pelayanan prima merupakan prioritas kinerja kami”.

Kementerian Perhubungan dimimpin oleh seorang Menteri Perhubungan (Menhub) yang saat ini dijabat oleh Budi Karya Sumadi. Susunan organisasi Kementerian Perhubungan terdiri dari :

  1. Sekretariat Jenderal;
  2. Direktorat Jenderal Perhubungan Darat;
  3. Direktorat Jenderal Perhubungan Laut;
  4. Direktorat Jenderal Perhubungan Udara;
  5. Direktorat Jenderal Perkeretaapian;
  6. Inspektorat Jenderal;
  7. Badan Penelitian dan Pengembangan Perhubungan;
  8. Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan;
  9. Badan Pengelola Transportasi Jabodetabek
  10. Staf Ahli Bidang Lingkungan Perhubungan;
  11. Staf Ahli Bidang Teknologi dan Energi Perhubungan;
  12. Staf Ahli Bidang Regulasi dan Keselamatan Perhubungan;
  13. Staf Ahli Bidang Multimoda dan Kesisteman Perhubungan; dan
  14. Staf Ahli Bidang Ekonomi dan Kemitraan Perhubungan.
Tugas dan Fungsi Kementerian Perhubungan

Dalam membantu presiden menyelenggarakan pemerintahan negara, Kemenhub memiliki tugas dan fungsi yaitu :

  1. perumusan, penetapan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang perhubungan;
  2. pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Perhubungan;
  3. pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Perhubungan;
  4. pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi atas pelaksanaan urusan Kementerian Perhubungan di daerah; dan
  5. pelaksanaan kegiatan teknis yang berskala nasional
Kantor Kementerian Perhubungan

JL. MERDEKA BARAT NO. 8 JAKARTA 10110.
Official site: http://dephub.go.id
Recruitment official site: https://cpns.dephub.go.id

Dalam sekali atau beberapa kali setahun, pemerintah melakukan rekrutmen CPNS untuk setiap instansi pusat dan daerah di Indonesia. Salah satu instansi pusat yang melakukan seleksi CPNS tahun 2018 adalah Kementerian Perhubungan. Adapun formasi CPNS untuk lowongan kerja Kementerian Perhubungan sudah dapat diakses pada website rekrutmen CPNS Kementerian Perhubungan di url https://cpns.dephub.go.id

Pemerintah melalui Sistem Seleksi CPNS Nasional (SSCN) menyediakan media yang transparan dalam melakukan rekrutmen CPNS di Indonesia yang hanya melalui satu pintu yaitu pada url sscn.bkn.go.id. Semua peserta Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) harus melakukan registrasi pada url tersebut yang dibuka per tanggal 26 September 2018.

Alur pendaftaran seleksi CPNS pada Sistem Seleksi CPNS Nasional (SSCN) telah disampaikan agar seluruh peserta seleksi CPNS sudah memahami dengan benar sebelum melakukan registrasi online pada website SSCN tersebut.

Rekrutmen CPNS Kementerian Perhubungan (Kemenhub)

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 46 Tahun 2018 Tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di lingkungan Kementerian Perhubungan Tahun Anggaran 2018. Kementerian Perhubungan Republik Indonesia memberi kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki kualifikasi pendidikan S2, S1, DIV, DIII, DII dan SLTA/Sederajat untuk mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Perhubungan Formasi Tahun Anggaran 2018.

I. JABATAN, KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN JUMLAH ALOKASI FORMASI
II. KRITERIA PELAMAR
  1. Kebutuhan dari masing-masing jabatan di peruntukan bagi pelamar dengan kriteria :
    a. Putra/Putri Lulusan Terbaik berpredikat dengan pujian (cumlaude) dari Perguruan Tinggi Dalam Negeri atau Luar Negeri, dengan ketentuan :
        1) Dikhususkan bagi putra/putri lulusan minimal pendidikan Strata-1;
        2) Berasal dari Perguruan Tinggi Dalam Negeri terakreditasi A/Unggul dan Program Studi terakreditasi A/Unggul pada saat kelulusan yang dibuktikan dengan keterangan lulus dengan pujian (cumlaude) pada ijazah/transkrip nilai;
        3) Calon pelamar dari lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri dapat mendaftar setelah memperoleh penyetaraan ijazah dan surat keterangan yang menyatakan predikat kelulusannya setara dengan cumlaude dari Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi.
    b. Penyandang Disabilitas, yaitu pelamar yang menyandang berkebutuhan khusus/ memiliki keterbatasan fisik dengan kriteria :
        1) Mampu melihat, mendengar dan berbicara dengan baik;
        2) Mampu melakukan tugas seperti mengoperasikan komputer, menganalisa, mengetik, menyampaikan buah pikiran dan berdiskusi;
        3) Mampu bergerak dengan menggunakan alat bantu berjalan;
        4) Calon pelamar wajib melampirkan surat keterangan dokter pemerintah yang menerangkan jenis/tingkat disabilitasnya;
        5) Panitia Pelaksana akan melakukan verifikasi persyaratan pendaftaran dengan mengundang calon pelamar untuk memastikan kesesuaian formasi dengan tingkat/jenis disabilitas yang disandang.
    c. Putra/Putri Papua dan Papua Barat, dengan ketentuan Calon pelamar harus merupakan keturunan Papua/Papua Barat berdasarkan garis keturunan orang tua (bapak atau ibu) asli Papua, dibuktikan dengan akta kelahiran dan/atau surat keterangan lahir yang bersangkutan dan diperkuat dengan surat keterangan dari Kepala Desa/Kepala Suku;
    d. Umum, yaitu pelamar yang tidak termasuk kriteria sebagaimana huruf a, b dan c diatas.
  2. Pelamar sebagaimana angka 1 (satu) wajib memenuhi persyaratan pelamaran sebagaimana dalam pengumuman ini.
III. PERSYARATAN PELAMAR
  1. Setiap warga negara Indonesia mempunyai kesempatan yang sama untuk melamar menjadi CPNS dengan memenuhi persyaratan sebagai berikut :
    a. usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat melamar;
    b. tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih;
    c. tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
    d. tidak berkedudukan sebagai CPNS, PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia, atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia;
    e. tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;
    f. memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan;
    g. sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar;
    h. bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI atau negara lain yang ditentukan oleh Instansi Pemerintah;
    i. tinggi badan untuk laki-laki minimum 160 cm dan untuk wanita minimum 155 cm;
    j. untuk formasi jabatan Petugas Keamanan (AVSEC) dengan tinggi badan minimum 165 cm bagi laki-laki dan 160 cm bagi perempuan;
    k. untuk formasi jabatan Penjaga Mercusuar hanya diperuntukan bagi pelamar laki-laki;
    l. khusus formasi jabatan Dosen Asisten Ahli dengan rincian sebagai berikut :
        1). kualifikasi pendidikan S.2 Teknik Mesin untuk penempatan di PKTJ Tegal harus memiliki Ijazah S.1. Pendidikan Otomotif;
        2). kualifikasi pendidikan S.2 Semua Jurusan untuk penempatan di ATKP Medan harus memiliki Ijazah D-III/D-IV TLB/TNU/TPU/PLLU;
    m. untuk formasi selain lulusan terbaik berpredikat dengan pujian (cumlaude), pelamar merupakan lulusan Perguruan Tinggi dengan Program Studi yang berstatus “terakreditasi” dalam Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi Negeri (BAN-PT);
    n. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,0 (tiga koma nol) untuk kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan pada setiap formasi jabatan;
    o. untuk Pelamar lulusan SLTA/sederajat dengan nilai minimal pada Ijazah rata-rata 7,0 (tujuh koma nol) atau 3 (tiga) skala 1 sampai 4 atau B dan khusus untuk pelamar dengan kategori Putra/Putri Papua dan Papua Barat dengan nilai minimal pada Ijazah rata-rata 6,0 (enam koma nol) atau 2 (dua) skala 1 sampai 4 atau C.
  2. Setiap pelamar wajib memenuhi dan menyampaikan semua persyaratan pelamaran yang tercantum dalam pengumuman;
IV. TATA CARA PENDAFTARAN
  1. Registrasi dilakukan secara online melalui laman : https://sscn.bkn.go.id dengan menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP) / NIK pada Kartu Keluarga (KK) dan Nomor KK / NIK Kepala Keluarga mulai tanggal 26 September 2018 sampai dengan tanggal 07 Oktober 2018 pukul 23.59 WIB;
  2. Pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan dilaksanakan secara online melalui laman https://sscn.bkn.go.id segera setelah pelamar memperoleh notifikasi untuk melakukan aktivasi melalui email dari portal nasional, mulai tanggal 26 September 2018 sampai dengan tanggal 07 Oktober 2018 pukul 23.59 WIB;
  3. Pada saat pendaftaran secara online, pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk pendaftaran online serta mengunggah (upload) berkas berjenis PDF File:
    a. Scan Asli Surat Lamaran dan Surat Pernyataan lamaran sesuai format dalam lampiran pengumuman (bermaterai);
    b. Scan Asli Ijazah;
    c. Scan Asli Transkrip Nilai;
    d. Scan Asli Kartu Tanda Penduduk berjenis JPEG File;
    e. Pas photo berlatar merah ukuran 3 x 4 berjenis JPEG File;
    f. Scan Asli Sertifikat Pendukung sesuai dengan kebutuhan yang dipersyaratkan formasi jabatan;
    g. Scan Asli KTP Bapak atau Ibu Kandung, Surat Akta Kelahiran dan/atau Surat Keterangan Lahir, dan Surat Keterangan dari Kelurahan/Kepala Desa/Kepala Suku (untuk formasi jabatan khusus Putra/Putri Papua dan Papua Barat);
    h. Scan Asli Penyetaraan Ijazah dan Surat Keterangan yang menyatakan predikat kelulusannya setara dengan cumlaude dari Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi (khusus pelamar lulusan dari Perguruan Tinggi Luar Negeri);
    i. Scan Asli Surat Keterangan dari dokter pemerintah yang menyatakan tingkat/jenis disabilitas yang disandang (khusus pelamar disabilitas).
  4. Batas waktu pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan pelamaran selama 12 (dua belas) hari kalender;
  5. Surat Keterangan Tanda Lulus Sementara tidak berlaku;
  6. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online agar mengunduh (download) dan mencetak Tanda Bukti Pendaftaran;
  7. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mencetak kartu peserta ujian secara online melalui laman : https://sscn.bkn.go.id dimulai pada tanggal 17 Oktober 2018 s.d. 20 Oktober 2018.

Keterangan lebih lanjut mengenai lowongan kerja Kementerian Perhubungan dapat dilihat pada url https://cpns.dephub.go.id

Foto: cpns.dephub.go.id